Tech 2030 sætter retning mod mere samarbejde og impact
Med en klar mission, en tydelig ambition og fire strategiske pejlemærker lægger Tech 2030 linjen for fakultetet i de næste fem år. Bliv klogere på Tech 2030 lige her.
Samarbejde, grøn og digital omstilling og impact er nøgleord, når fakultetsledelsen med Tech 2030 udstikker kursen for fakultetet. Udgangspunktet er alt det, vi har gjort godt, siden Tech blev et selvstændigt fakultet i 2020, suppleret af en stærk ambition om at bidrage til øget resiliens i en verden i forandring.
”Vi er gode til mange ting på Tech: Forskning med direkte impact, samarbejde internt og eksternt, uddannelser af højeste kvalitet og stærk rådgivning. Vores forskningsområder er mere relevante end nogensinde, og vi har en klar opgave i at arbejde endnu mere innovativt og missionsorienteret for at bidrage til udviklingen af et resilient Europa,” siger Brian Vinter, der er prodekan for forskning på Tech.
Tech 2030 sætter endnu engang en tyk streg under det faktum, at samarbejde er en forudsætning for at lykkes, når der skal udvikles løsninger på nogle af samfundets største udfordringer.
”Ingen kan løse de store udfordringer alene, og derfor sætter vi også alt ind på at styrke udviklingen af en missionsorienteret og samarbejdende kultur på vores fakultet, så vi kan bidrage til udviklingen af et bæredygtigt og resilient samfund. Det gælder både blandt medarbejderne og blandt vores studerende,” siger Eskild Holm Nielsen, dekan på Tech.
Techs 2030 ambition bliver konkretiseret i fire strategiske fokuspunkter med hver deres årlige sæt af handleplaner tilknyttet. Handleplanerne udarbejdes i fakultetsledelsen og er et centralt skridt i implementeringen af Tech 2030.
”Med de årlige handleplaner sikrer vi et løbende fokus på den retning, vi har sat for fakultetet. Vi får skitseret konkrete handlinger, vi kan arbejde med, så vi hele tiden øger vores aftryk i samfundet, uanset om det handler om exceptionel forskning, de bedste og mest relevante uddannelser eller en samarbejdende kultur i vores egen organisation,” siger Brian Vinter.
Strategiske pejlemærker
- Vi prioriterer at udvikle nye partnerskaber og samarbejder.
- Vi er førende inden for forskning, talentudvikling og forskningsbaseret rådgivning.
- Vi møder vores studerende dér, hvor de er.
- Vi skaber impact gennem en samarbejdende kultur baseret på tillid og respekt.